報酬料金表

経営診断関連報酬
経営診断報酬は基本額を提示していますが、企業規模、業務内容、難易度に応じて個別に提示させていただきます。ご納得のうえで業務着手いたします。
まずは、問い合わせフォームまたは電話で連絡ください。詳しい内容をお聞きしてご相談に乗らせていただきます。原則、初回相談は無料です。
(1)経営相談
   1時間以内10.000円 2時間以内20,000円 3時間以内30,000円
    交通費は別途実費相当
   当事務所へお越しいただく場合は、上記の80%となります。
   ※各種専門家派遣制度を利用した相談も対応可能です。無料または
    低価格に抑えることができます。
(2)経営診断・経営計画策定
   着手金100,000円 診断または計画策定報酬200,000円
(3)顧問契約
   月額50,000円~
   企業規模、事業内容等を勘案して、ご相談のうえで決定します。
(4)顧問契約(電話またはメールのみ対応)
   月額10,000円
   小規模企業限定のサービスとさせていただきます。。
上記金額は消費税別です。
社会保険労務士関連報酬表
(1)顧問契約月額報酬
従業員数     基本契約    社会保険・労働保険のみ対応契約
1人~4人     20,000円         18,000円
5人~9人     30,000円         20,000円
10人~19人    40,000円         30,000円
20人~29人    50,000円         40,000円
30人~49人    60,000円         50,000円
50人~69人    70,000円         60,000円
70人~99人    100,000円           90,000円
100人以上    別途ご相談のうえ    別途ご相談のうえ
金額は消費税別です。
※基本契約は、労働保険、社会保険諸法令に基づく書類の作成及び提出代行、人事労務に関する相談、助成金・補助金等の情報提供、法改正情報の提供などを含みます。
(2)相談のみの顧問契約
   月額20,000円 ~
   企業規模に応じてご相談のうえ決定させていただきます。
(3)就業規則作成・変更
   就業規則作成 150,000円  就業規則見直し変更 100,000円
(4)助成金申請
   成功報酬  助成金受給額の15%
(5)人事制度構築
   コンサルタンント指導 12回指導(6か月~)1,800,000円
   企業規模並びに関与内容等を勘案しご相談のうえ決定させていただき
   ます。
※人事制度の構築はプロジェクトチームを組んで、等級制度設計、行動評価制度設計、給与制度設計、評価者訓練運用を包括的に実施し、「人を育てる人事制度」を構築いたします。
上記金額は消費税別です。
研修・セミナー講師
   1時間あたり25,000円~
研修・セミナー内容等勘案し、ご相談のうえ決定します。
主な研修セミナー内容
管理職マネジメント研修、管理職向け労務管理研修、人事労務担当者向け労務管理研修、営業担当者向け債権管理研修、リスク管理研修、新入社員研修、就業規則を学ぶ研修、経理・財務を学ぶ研修